… ribadiva l' illegittimità del licenziamento perché discriminatorio per difetto di giusta causa e di giustificato motivo e per mancata affissione del codice disciplinare. Concludeva in conformità chie…...
…unto a) della contestazione disciplinare ) , così come non sarebbe stato dimostrato dall' A.XX Roma, che ne era onerata, la sussistenza della giusta causa del licenziamento trattandosi di recesso del …...
…il licenziamento era stato intimato per gli stessi fatti oggetto della contestazione disciplinare (contenuto offensivo della prima mail) e che tali fatti ben integravano la giusta di licenziamento, te…...
